À propos de cette formation
Licence professionnelle en Organisation et Gestion des Ressources Humaines
DOMAINE : Sciences Economiques et de Gestion (SEG)
GRADE: Licence professionnelle
MENTION : Sciences de Gestion
SPECIALITE : Organisation et Gestion des Ressources Humaines (OGRH)
OBJECTIFS DU PARCOURS
1- OBJECTIF GENERAL
Former des cadres intermédiaires en administration du personnel des entreprises.
2- OBJECTIFS SPECIFIQUES
- Gérer l’administration du personnel au quotidien
- Maîtriser la technique de la paie
- Contrôler des coûts de la masse salariale
- Gérer la communication interne de l’entreprise
COMPETENCES VISEES
Le diplômé de la licence professionnelle en OGRH a doit être capable de :
- D’administrer le personnel
- D’assister les responsables RH
- Gestion de système paie
- Charger de la communication interne de l’entreprise
Les débouchés de cette formation
Un diplômé de Licence en Organisation et Gestion des ressources humaines doit être capable d’occuper des postes d’administration du personnel des entreprises et institutions diverses bref, dans tous les secteurs où il y a du personnel (banques, assurances, administrations publiques, communes, centres de gestion, associations diverses).
EMPLOYABILITE /
DEBOUCHES (secteurs d’activité, métiers visés)
Ø Les secteurs d’activité
- secteur public
- secteur privé
- associations et ONG
Ø Les métiers visés
- Assistant GRH ;
- Gestionnaire de la paie ;
- Auditeur qualité RH et contrôleur de gestion RH ;
-
Chargé de communication
interne et externe
Les modalités d'accès
L’entrée dans le parcours licence est conditionnée par l’obtention du BAC 2 C, D, G2, G3. Les candidats ayant le BAC A4 pourront également s’inscrire dans le parcours s’ils peuvent justifier des notes de Mathématiques d’au moins 10/20 au BAC 1 et au BAC 2.